概要：Foxconnは、2か月で2回目の採用を行い、オフシーズンの新規採用ごとに最大10,000人民元のボーナスを提供しました。
1月7日、北京（TMTPOST）–中国中部のヘナン州の製造拠点であり首都である鄭州にあるFoxconnが運営するApple Incの最大のiPhone生産拠点は、緊急に再び募集を開始し、最新のiPhoneラインナップ。
製造ニーズを満たすために、鄭州にあるFoxconnのiPhone工場は、今週初めに労働者を雇うことを発表しました。より多くの候補者を引き付けるための報酬として、新入社員1人につきピークシーズンの終わりまで働いた後、1回限りのボーナス8,500人民元（1338.8米ドル）が与えられ、1時間ごとに雇われた各労働者は10,000人民元のボーナスを受け取ることができます。 （US $ 1575）台湾を拠点とするアップルの最大のサプライヤーによると、彼または彼女が90日間仕事を続け、出席記録が55営業日以上ある場合。
ソース: ビジュアルチャイナ
これは、鄭州の製造拠点でわずか2か月で2回目の大量採用です。 12月、iPhoneの製造を担当する部門である鄭州にあるFoxconnのiDPBGビジネスグループは、地元の工場の募集を開始し、従業員の紹介ごとに500人民元のボーナスと、8,500人民元から9人民元の範囲の署名ボーナスを提供しました。新規採用ごとに500。
フォックスコンにとって、年の初めは通常携帯電話メーカーにとってオフシーズンであるため、ブリザードと寛大なボーナスを雇うことは珍しいことです。サウスチャイナモーニングポストによると、同社は以前、2020年から2021年5月まで5,000人民元から5,500人民元のボーナスを提供しており、どちらもピークシーズンに提供されていました。
世界のiPhone出力の約半分を占めると言われている鄭州工場は、現在、35万人の労働者を抱える90以上の組立ラインを収容し、1日あたり50万台のスマートフォンを生産しています。中国本土の報道機関の分析によると、最近の採用は主に、2月1日から始まる旧正月のiPhone 13シリーズに対する強い需要と、1週間の休暇による深刻な人手不足によるものでした。また、河南省政府が最近、事件が驚くほど急増した後、COVID制限を課したとき、雇用は予防策のように見えることもあります。
全体として、Foxconnの採用ラッシュにつながった根本的な力としてのiPhone13の熱い需要を否定することはできません。 Counterpoint Researchによると、2021年10月、Appleは2015年12月以来初めて中国で最大のスマートフォンOEMになりました。 iPhone 13シリーズに牽引されて、Appleの所有者の売上高は前月比46％で、国内のすべての主要OEMの中で最も高く、その月の全国的なヘッドラインMoMの成長はわずか2％でした。市場調査会社の月次報告が示した。
